薪酬待遇：

校招类：根据学校及专业类别确定薪资待遇，建立一对一的新人培养机制，每年根据业绩贡献与人岗匹配评价给予调薪机会。 企业给予985、211及双一流院校相关专业的本科毕业生，等同省属院校研究生毕业生发放24000元安家费，三年发放完毕；985、211或双一流院校相关专业的研究生学历毕业生发放48000元安家费，其他本科专业毕业生发放14400元安家费，三年发放完毕；另外符合所在地政府人才引进政策的享受人才津贴。

社招类：根据面试情况，确定有吸引力的薪资，企业建立了完善的职业双通道发展路径，可在管理和专业技术或技能类岗位实现自己职业发展。

福利:

五险一金、私家车补贴、商业意外险、年度体检、年度旅游、季度及节日福利、高温补贴、绩效奖金、带薪培训、工作餐、人才公寓、探亲费。

工作地点（可选）:

山东聊城、浙江新昌、安徽马鞍山